RESERVISTAS | OATM - Org. Apoyo FAS

RESERVISTAS

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El pasado dia 14 de octubre la OATM preguntó al Ministerio de Defensa cuantas Tarjetas de Identidad Militar había emitido a los Reservistas de Especial Disponibilidad en atención al art. 47 punto 4 del Real Decreto 383/2011, de fecha 18 de marzo que posibilita a los mismos a disponer de una TIM para su correcta identificación cuando porten el uniforme y en sus relaciones con el Ministerio de Defensa. El resultado de dicha consulta fue el siguiente:

Con fecha 14 de octubre de 2016 tuvo entrada en la Unidad de Información de Transparencia del Ministerio de Defensa solicitud de acceso a información pública al amparo de la ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, presentada por la Organización de Apoyo a la Tropa y Marinería, solicitud que quedó registrada con el número 001-09399, solicitando lo siguiente:

“La OATM desea conocer de la UIT del Ministerio de Defensa acorde a la Ley Orgánica 4/2001 de 12 de noviembre BOE 2 72 reguladora del derecho de petición y de la Ley 19/2013 de 9 de noviembre de Transparencia y en aplicación igualmente a la Ley Orgánica 9/2011 en su art. 49 sobre estadísticas militares de la que dispone con carácter trimestral el Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas lo siguiente:

Acorde al art. 47-4 del Real Decreto 383/2011 . de 18 de marzo sobre el Régimen de los Reservistas de las Fuerzas Armadas. ¿Cuántas Tarjetas de Identidad Militar han sido emitidas a Jos Reservistas de Especial Disponibilidad en atención a dicho Real Decreto, desglosadas por años, ejércitos y empleos desde la entrada en vigor del citado Real Decreto?”

Con fecha de 24 de octubre de 2016 se determina que es la Dirección General de Personal del Ministerio de Defensa el órgano competente para resolver, fecha a partir de la cual empieza a contar el plazo de un mes previsto en el artículo 20.1 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, para su resolución.

Una vez analizada la solicitud, esta Dirección General de Personal resuelve conceder el acceso a la información a que se refiere la solicitud deducida por la Organización de Apoyo a la Tropa y Marinería.

En cuanto al Ejército de Tierra, se facilitan estos datos, incluyendo los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas en su totalidad.

tims

La Armada, por otro lado, proporciona la siguiente información:

tims_armada

Por último, el Ejército del Aire facilita la siguiente información:

  • “AÑO 2014 – CABO PRIMERO (2), CABO (5)
  • AÑO 2015 – TENIENTE (2), CABO PRIMERO (26), CABO (4)
  • AÑO 2016- CAPITÁN (2), TENIENTE (1), CABO PRIMERO {25), CABO (11)

Ni que decir tiene que aunque dichas Tarjetas de Identidad Militar no sirven para ningún tipo de descuento con RENFE o programas de beneficio para militares porque los RED ya no son militares (son civiles), si sirve para que en caso de portar el uniforme queden correctamente identificados.

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La Orden del Ministerio de Defensa Orden DEF/2046/2014, de 27 de octubre en su artículo 5 fija que los MTM temporales que adquieran la condición de Reservistas de Especial Disponibilidad deben realizar su presentación obligatoriamente en la Delegación o Subdelegación de Defensa en la que hayan quedado adscritos a los fines de demostrar la fé de vida que les permitirá cobrar su asignación por disponibilidad por importe de 610 €/mes en 12 pagas, en el caso de que dicha presentación no se haya producido en los dos primeros meses desde el pase a dicha situación de Reservista de Especial Disponibilidad la Delegación o Subdelegación de Defensa bloqueara la nomina que libra el Órgano Central de la Defensa e impedirá que se cobre cantidad alguna hasta la presentación del RED en dicha sede, lo que conlleva retrasos que pueden provocar demoras en el cobro de dicha asignación hasta de dos o tres meses posteriormente.

Igualmente en la citada sede de la Delegación o Subdelegación de Defensa se podrá cursar en atención al art.  47 punto 4 del Real Decreto 383/2011, de 18 de marzo que regula a los Reservistas, la Tarjeta de Identidad Militar que identifica al Reservista de Especial Disponibilidad a efectos de identificación en Bases, Centros u Organismos dependientes del Ministerio de Defensa pero no al descuento al que tienen derecho los militares en activo, al ser personal desactivado del Ministerio de Defensa. Para realizar dicha gestión se debe acudir a la Delegación o Subdelegación con una fotografía tamaño carné de civil y una fotocopia del DNI.

Se recuerda que igualmente el Ministerio de Defensa mantiene el programa SAPROMIL donde oferta empleos adaptados a los MTM temporales en atención a la Ley 8/2006, disponiendo además de los servicios de recolocación autonómicos de la localidad de residencia del RED y que dicho servicio de ayuda a la recolocación del Ministerio de Defensa es aplicable durante los dos años siguientes al pase de dicha situación del RED.

Igualmente acorde a la nueva situación del Reservista de Especial Disponibilidad puede solicitar en la Delegación o Subdelegación de Defensa de la que dependa el acceso al BOD – Boletín Oficial de Defensa en atención a su condición de militar reservista para en caso de ser activado o que se produzcan actualizaciones en su condición o nuevas normas pueda estar informado en su correo electrónico. Igualmente se puede solicitar mediante email a la dirección de correo electrónico suscbod@oc.mde.es  motivando que se encuentra en la situación de Reservista de Especial Disponibilidad por Resolución XXX/XXXXX/XX de fecha XX.XX.XXXX y que se desea acceder al BOD por mantener dicha condición de reservista desactivado de las Fuerzas Armadas. Siendo dado de alta como suscriptor al BOD en atención a dicha consideración.

De igual forma cada vez que el Reservista de Especial Disponibilidad realice cambios de domicilio o Estado ya sea dentro de la Unión Europea o fuera de la misma deberá notificar a la Delegación o Subdelegación de Defensa dicha vicisitud a los efectos de que le sea asignado un medio para notificaciones y presentaciones.

Las consultas y peticiones pueden realizarse igualmente en el Registro General del Ministerio de Defensa mediante certificado digital FNMT clase 2 o DNIe en la plataforma identificativa Cl@ve y ambas vías (física o telemática) tienen la misma validez a la hora de realizar peticiones frente al Ministerio de Defensa, inclusive el de fé de vida en caso de residir en territorio donde no exista delegación diplomática española.

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En fecha 17 de marzo de 2016, la OATM elevó consulta al Ministerio de Defensa para averiguar el motivo por el que distinguía a los Reservistas Voluntarios con un distintivo, frente a los Reservistas de Especial Disponibilidad a los que no otorgaba distintivo alguno, una vez más la respuesta por parte de dicho ministerio no nos dejó indiferentes.

La respuesta fue la siguiente: Con fecha 17 de marzo de 2016 tuvo entrada en la Unidad de Información de Transparencia del Ministerio de Defensa, solicitud de acceso a la información pública al amparo de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, presentada por la Organización de Apoyo a la Tropa y Marinería, solicitud que quedó registrada con el número 001-005554:

En dicha solicitud se insta conocer los motivos por los que se facilita a los reservistas voluntarios un distintivo en atención al artículo 43.3 del Reglamento de Reservistas de las Fuerzas Armadas, aprobado por el Real Decreto 383/2011, de 18 de marzo, y se obvia ese mismo distintivo a los reservistas de especial disponibilidad.

Con fecha 21 de marzo de 2016 esta solicitud se recibió en la Dirección General de Personal del Ministerio de
Defensa, fecha a partir de la cual empieza a contar el plazo de un mes previsto en el artículo 20.1 de la Ley 19/2013 de 9 de diciembre para su resolución.

Una vez analizada la solicitud, esta Dirección General de Personal resuelve conceder el acceso a la información a que se refiere la solicitud deducida por la Organización de Apoyo a la Tropa y Marinería.

El artículo 122 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar y el artículo 2.2 del Reglamento de
Reservistas de las Fuerzas Armadas, aprobado por el Real Decreto 383/2011 , de 18 de marzo, establecen una
clasificación de los reservistas. Así, se puede distinguir entre:

a) Reservistas voluntarios: Los españoles que resulten seleccionados en la correspondiente convocatoria, superen los períodos de formación militar básica y específica que se regulan en este reglamento y se vinculen de forma temporal y voluntariamente con las Fuerzas Armadas, por medio de un compromiso de disponibilidad.

b) Reservistas de especial disponibilidad: Los militares de tropa y marinería y los militares de complemento de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, que adquieran dicha condición al finalizar sus compromisos de larga duración.

c) Reservistas obligatorios: Los españoles, con una edad comprendida entre los diecinueve y los veinticinco años, que sean declarados como tales por el Gobierno de acuerdo con la ley.

Teniendo en cuenta que la presente solicitud se refiere a los dos primeros colectivos, nos centraremos en analizar las principales diferencias entre ambas figuras.

Por lo que respecta a su origen, se observa que éste es distinto para unos y para otros. En el caso de los reservistas voluntarios, como se indica más arriba, se trata de ciudadanos españoles seleccionados por convocatoria, mientras que los reservistas de especial disponibilidad son militares profesionales de tropa y marinería que, cumpliendo las condiciones relacionadas en el artículo 17 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Marinería, adquieren tal condición cuando así lo soliciten.

En cuanto a su formación y experiencia, también se aprecian diferencias, pues la formación militar de los reservistas voluntarios, de acuerdo con el artículo 123.3 y 4 del Reglamento de Reservistas de las Fuerzas Armadas constará de dos períodos: el primero, o de formación militar básica, a realizar en un centro de formación; y el segundo, o de formación militar específica, que se realizará en la unidad, centro u organismo del Ministerio de Defensa al que corresponda la plaza asignada. La formación militar básica tendrá una duración máxima de treinta días. En cambio, los reservistas de especial disponibilidad no disponen de una formación específica en calidad de reservista sino que cuentan con la propia de los militares profesionales de su categoría. Así mismo, se ha de destacar la experiencia que estos últimos poseen, al series exigidos al menos dieciocho años de servicios en las Fuerzas Armadas.

Por lo que se refiere a los empleos, conforme al artículo 24 del citado Reglamento, los reservistas voluntarios
tendrán inicialmente los empleos de alférez (RV) o alférez de fragata (RV), sargento (RV) y soldado (RV) o marinero (RV), según la categoría a la que hayan accedido en la correspondiente convocatoria; y posteriormente, podrán alcanzar los empleos siguientes:

a) Oficiales: teniente (RV)/alférez de navío (RV) y capitán (RV)/teniente de navío (RV).

b) Suboficiales: sargento primero (RV) y brigada (RV).

e) Tropa y Marinería: cabo (RV) y cabo primero (RV).

En cuanto los reservistas de especial disponibilidad, tal y como expone el artículo 18.4 de la Ley de Tropa y
Marinería, cuando sean activados, mantendrán el empleo y la especialidad que tenían en el momento de finalizar su compromiso de larga duración.

A la vista de lo anteriormente expuesto, se puede afirmar que se trata de dos figuras de reservistas totalmente
distintas en cuanto a su origen, su trayectoria de relación con las Fuerzas Armadas, su grado de formación y experiencia y los empleos que pueden alcanzar.

Por último, atendiendo a la uniformidad, en período de activación, es la que corresponde al ejército de encuadramiento. Así, los reservistas de especial disponibilidad al tener acreditada una trayectoria de al menos
dieciocho años de servicios con las Fuerzas Armadas, en caso de que fueran activados, pueden vestir el mismo
uniforme y ostentar los mismos empleos que el personal de tropa y marinería al servicio de las Fuerzas Armadas.

Por su parte, los reservistas voluntarios en situación de activado, cuando se incorporen a las Fuerzas Armadas, usarán el mismo uniforme que el establecido para los militares en servicio activo de empleo equivalente del ejército, o cuerpo común en que se encuadren, con el distintivo de reservista voluntario. De esta manera, se pretende visualizar que los reservistas voluntarios no son ni han sido anteriormente militares profesionales.

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Los RED – Reservistas de Especial Disponibilidad podrán continuar perteneciendo a ASISA o ADESLAS sin necesidad de abonar la cuota de ISFAS – Instituto Social de las Fuerzas Armadas. Dichas entidades ofrecen a los RED la posibilidad de continuar como clientes de las mismas al seguir cobrando del Organo Central del Ministerio de Defensa que es quien emite las nominas de los RED, motivo por el cual y para evitar que dichos clientes abandonen a las entidades privadas sanitarias ofrecen ese servicio a quienes puedan demostrar (publicación en BOD) que continúan cobrando de las FAS.

Dicha oferta es extensible a sus familiares en la misma relación que mantenían con ISFAS.

Pueden ponerse en contacto con los siguientes POC (personas de contacto) de las compañías privadas:

INFORMACION de “ASISA”

Dpto. Comercial D. José Antonio Carretero Avis – tlf.: 606959271 – jacarret@tuasesorasisa.es

OFERTA ASISA para Reservistas de Especial Disponibilidad, mismo convenio que Ministerio de Defensa

INFORMACION de ADESLAS

“ADESLAS” D. José Antonio García Morales – Director Oficina Comercial ADESLAS – tlf.: 651358335

Agradecemos la información al Sr. D. Jose Francisco Suarez Mulero por las gestiones.

RED1.- ¿Quién puede ser Reservista de Especial Disponibilidad?

Acorde al art. 17.1 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, cualquier MTM – Militar de Tropa y Marinería con Compromiso de Larga Duración y al menos 18 años de servicio y un máximo de edad de 45 años.

Este textualmente indica “Los militares profesionales de tropa y marinería, siempre que tengan cumplidos al menos 18 años de servicios y lo soliciten, adquirirán la condición de reservista de especial disponibilidad una vez finalizado el compromiso de larga duración al cumplir la edad de 45 años.”

2.- ¿Puede el Ministerio de Defensa decidir si puedo ser RED o no? ¿Y si soy APL?

El art. 17.1 de la Ley 8/2006, de 24 de abril indica que el único requisito para ser nombrado RED es tener 18 años de servicio y solicitarlo y automaticamente se adquirira dicha condición sin poder Defensa excluir por causa alguna a los peticionarios, ni establecer cupos, ni nada parecido. “1. Los militares profesionales de tropa y marinería, siempre que tengan cumplidos al menos 18 años de servicios y lo soliciten, adquirirán la condición de reservista de especial disponibilidad una vez finalizado el compromiso de larga duración al cumplir la edad de 45 años.

Si el MTM tiene reconocida mediante un Reconocimiento de Aptitud Psicofísico algún tipo de limitación (APL), posee los mismos derechos que el resto de MTM ya que en las condiciones solo se exige llevar los 18 años de servicio y pedirlo, acorde al art. 17.1 de la Ley 8/2006.

3.- ¿Y si tengo 45 años y menos de 18 años de servicio?

Acorde al art. 17.1 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, se permitirá prorrogar durante dos años mas hasta la edad de 47 años, en caso de precisar de mas años para alcanzar los 18 años de servicio será licenciado sin posibilidad de adquirir la condición de Reservista de Especial Disponibilidad.

Textualmente indica “El militar profesional de tropa y marinería, que con más de 45 años de edad no haya cumplido los 18 de servicios por haber accedido a la condición de militar de tropa y marinería con más de 27 años de edad, y tenga posibilidad de alcanzarlos antes de cumplir los 47 años de edad, podrá ampliar su compromiso hasta que adquiera el tiempo de servicios mencionado.”

4.- ¿Hasta que edad seré Reservista de Especial Disponibilidad cobrando la asignación por disponibilidad?

El art. 17.2 de la Ley 8/2006, de 24 abril indica que hasta la edad de 65 años el Reservista de Especial Disponibilidad podrá ser activado. “2. La condición de reservista de especial disponibilidad se mantendrá hasta cumplir los 65 años de edad, a no ser que el interesado renuncie a ella, que con anterioridad a esta edad haya sido declarado en situación de incapacidad total, absoluta o gran invalidez o que se haya adquirido la condición de pensionista por jubilación o retiro.”

5.- ¿Podré ser activado para reincorporarme a mi destino?

El art. 18.2 de la Ley 8/2006, de 24 abril fija que salvo en caso de crisis y previa autorización por parte del Gobierno, mediante reunión del Consejo de Ministros, los RED no serán activados. “2. En situaciones de crisis, corresponde al Consejo de Ministros, a propuesta del Ministro de Defensa, autorizar, con carácter excepcional, la incorporación a las Fuerzas Armadas de reservistas de especial disponibilidad.

A diferencia de los tres tipos de estados con los que el Gobierno puede activar medios de la Defensa Nacional recogidos en la Ley Orgánica 4/1981, de 1 de junio, de los estados de alarma, excepción y sitio, el estado de crisis no está tipificado en dicha Ley Orgánica por lo que si el Gobierno lo desea podría activarlos con caracter excepcional.

6.- ¿Puedo afiliarme a un partido político o sindicato siendo RED? ¿Y criticar a las Fuerzas Armadas?

Acorde al art. 18.1 de la Ley 8/2006, de 24 de abril legalmente si, ya que se pierde la condición de militar y no se está sujeto al Regimen Disciplinario, ni al Codigo Penal Militar. “1. El reservista de especial disponibilidad no tendrá la condición de militar, pero se encontrará dispuesto a incorporarse a las Fuerzas Armadas, de acuerdo con lo previsto en este artículo.

7.- ¿Cuanto me corresponde cobrar de asignación por disponibilidad? ¿Y quién me paga?

El art. 19.1 de la Ley 8/2006, de 24 de abril fija la cantidad de 7.200 € anuales en 12 pagas revisables en función de los presupuestos, aunque dicha asignación es incompatible con cualqueir otro salario que se perciba de la administración ya sea nacional, autonomica o local. “1. El reservista de especial disponibilidad percibirá una asignación por disponibilidad, distribuida en 12 mensualidades, por un importe de 7.200 euros al año; dicha cuantía será actualizada y podrá ser objeto de revisión al alza en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado. Esta asignación por disponibilidad es incompatible con cualquier otra retribución procedente del sector público.

La nomina es abonada por el Organo Central del Ministerio de Defensa y se nutre del presupuesto de personal de dicho ministerio.

8.- ¿Es compatible la asignación por disponibilidad con el “paro”?

NO, en fecha 31 de Octubre de 2015, mediante el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social extingió dicha posibilidad por parte del Ejecutivo presidido por el Partido Popular, dejando a los Reservistas de Especial Disponibilidad solo la posibilidad de cobrar la asignación por disponibilidad.

La Disposición Adicional Cuarta de la Ley 8/2006, de 24 de abri, indica que si, que puede cobrarse el subsidio por desempleo (paro) a la vez que la asignación por disponibilidad. “2. La prestación o el subsidio por desempleo serán compatibles con la asignación de reservista de especial disponibilidad. No obstante, el importe de esa asignación se computará como renta a efectos del subsidio por desempleo en los términos indicados en el artículo 215.3 del texto refundido de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio.

9.- ¿Puedo solicitar al Ministerio de Defensa que se implique en mi busqueda de empleo y reincorporación laboral?

La Disposición Adicional Cuarta de la Ley 8/2006, de 24 de abril, indica que si, que el Ministerio de Defensa tiene la obligación de implicarse en hacer un seguimiento conjunto entre Defensa y Ministerio de Empleo. “3. Los militares profesionales de tropa y marinería que pasen a encontrarse en situación de desempleo, serán objeto de un seguimiento activo e individualizado por parte del Ministerio de Defensa, en colaboración con el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, con el objeto de facilitarles una rápida integración en el mercado laboral.

Además la Orden Ministerial 2/2009, de 22 de enero BOD 19 por la que se regula el desarrollo profesional de los militares de tropa y marinería, indica que durante los dos años siguientes al cese del militar el Ministerio de Defensa tendrá la obligación de proporcionar “otros apoyos para el cambio de actividad profesional.” acorde al punto sexto de la misma.”El Ministerio de Defensa promoverá con otras instituciones públicas y con entidades privadas la realización de actividades de intermediación laboral, o de naturaleza análoga, que se juzguen de interés para favorecer el cambio de actividad profesional de los militares profesionales de tropa y marinería. El tiempo de servicios prestados en las Fuerzas Armadas será el criterio principal para la concesión y la intensidad de estos apoyos. Podrán ser beneficiarios de estas acciones de intermediación laboral los militares profesionales de tropa y marinería en la situación administrativa de servicio activo, que cuenten al menos con tres años de servicio, y los que hayan causado baja en las Fuerzas Armadas y se encuentren en la situación de desempleo, durante los dos años posteriores a la fecha de baja.
En este último caso el interesado deberá presentar su solicitud a través de la Oficina de Apoyo al Personal de la UCO de su último destino, Oficina delegada, o de la Subdelegación de Defensa de la provincia de residencia.”

10.- ¿Puedo presentarme a una oposición al CNP o la Guardia Civil con plazas reservadas a Defensa siendo RED?

El art. 18.1 de la Ley 8/2006, de 24 de abril al fijar que se pierde la condición de militar impide beneficiarse de la reserva de plazas existentes para el personal en activo. Ademá a pesar de que en el Cuerpo Nacional de Policia se han eliminado los límites de edad, en la Guardia Civil siguen existiendo dichos límites, por lo que con 45 años seremos eiminados del proceso selectivo.

11.- ¿Por qué debo anualmente comunicar la Ministerio de Defensa que quiero seguir cobrando la asignación por disponibilidad?

El art. 5 de la Orden DEF/2046/2014, de 27 de octubre fija que aquellos militares que permanezcan sin destino deberán acreditar su derecho de percepción anualmente. “El personal que se encuentre sin destino, tanto en servicio activo, como en reserva, o en cualquier situación con derecho a percibir retribuciones con cargo al presupuesto del Ministerio de Defensa o sus organismos autónomos, deberá acreditar éste en la Subdelegación de Defensa u Oficina Delegada (Área de personal) en cuyo ámbito territorial haya establecido su residencia o en la unidad a la que esté adscrito si ésta fuese otra.

Si su residencia se encuentra en territorio extranjero, los trámites citados, en los plazos establecidos, se llevarán a cabo mediante la remisión de la certificación sobre existencia expedida por el Agregado Militar, Cónsul o Agente Consular español y la correspondiente declaración personal a la unidad a la que esté adscrito, que será la responsable, en caso de no acreditación, de llevar a cabo las actuaciones reguladas en el artículo sexto de esta orden ministerial.
El personal reservista de especial disponibilidad deberá cumplir los mismos requisitos previstos en este artículo.”

12.- ¿Puedo residir fuera de España ya sea en territorio comunitario o extracomunitario?

El art. 18.3 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, fija que el Ministerio de Defensa será el responsable de la activación del RED, ello conlleva que si el RED tiene fijada su residencia fuera de territorio nacional es Defensa la encargada de proveer los medios para realizar la comunicación y activación. “3. El Ministerio de Defensa establecerá los medios y aplicará los procedimientos adecuados que permitan la incorporación de los reservistas de especial disponibilidad cuando sean activados.

Aunque parcialmente motiva en el art. 19.5 de la Ley 8/2006, que será responsabilidad del RED incorporarse perdiendo la consideración en caso de negarse.”5. El reservista de especial disponibilidad estará obligado a incorporarse a los Ejércitos en caso de ser activado, salvo causa de fuerza mayor. El incumplimiento de esta obligación llevará consigo la pérdida del derecho a percibir la asignación por disponibilidad, y podrá dar lugar a la adopción de otras medidas que se fijarán reglamentariamente.

13.- ¿Puedo continuar mi atención sanitaria con el ISFAS?

El art. 19.3 de la Ley 8/2006, de 24 de abril fija que el RED podrá continuar su atención sanitaria en el ISFAS pero deberá abonar la cuota necesaria acorde para satisfacer dicha suscripción. “3. La protección social de los reservistas de especial disponibilidad, incluida la asistencia sanitaria, estará cubierta por el Régimen Especial de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, cuando voluntariamente lo deseen. Para disponer de esta cobertura estarán obligados al pago de la cuota íntegra correspondiente.

Esta guia de preguntas y respuestas es un documento vivo que se irá actualizando conforme vayan surgiendo preguntas al respecto, en caso de desear remitirnos alfuna pregunta pueden hacerlo el el formulario a continuación.

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