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El pasado dia 2 de febrero la OATM elevó la OATM presentó una serie de preguntas sobre los límites de edad que no se han aplicado a la escala de Suboficiales desde el año 2012 hasta el año 2018 y si dicha medida se haría extensiva en algún momento a la escala de tropa para posibilitar tal y como se desea y han declarado en innimerables ocasiones descongestionar la escala y posibilitar una salida profesional a la Tropa y Marinería, sin embargo lo que queda claro es que la salida que pretende el Ministerio de Defensa para los MTM es la salida a la calle, no una que le permita seguir en el seno de la institución, incumpliendo lo declarado en medios de comunicación  y faltando una vez más a la verdad. Estas fueron las preguntas planteadas.

En fecha 15 de enero de 2010 se publicó el Real Decreto 35/2010, de 15 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso y promoción y de ordenación de la enseñanza de formación en las Fuerzas Armadas, que en su artículo Disposición Transitoria Quinta punto 5o, permitía a la Escala Básica de Suboficiales acceder a la Escala Superior de Oficiales sin límite de edad hasta el año 2018 inclusive.

1.- ¿Contempla el Ministerio de Defensa un Real Decreto similar para la escala de Tropa y Marinería sin límites de edad que permita su promoción profesional a similitud de la escala de Suboficiales?

2.- ¿Cuantos Suboficiales han accedido a la Escala Superior de Oficiales habiendo excedido los límites de edad desde la publicación del Real Decreto 35/2010?

Y esta la respuesta satisfecha por el Ministerio de Defensa

1. ¿Contempla el Ministerio de Defensa un Real Decreto similar para la escala de Tropa y Marinería sin límites de edad que permita su promoción profesional a similitud de la escala de Suboficiales?”.

De acuerdo con la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, en su artículo 13 indica que se entiende por información pública los contenidos o documentos, cualquiera que sea su formato o soporte, que obren en poder de algunos de los sujetos incluidos en el ámbito de aplicación de este título y que hayan sido elaborados o adquiridos en el ejercicio de sus funciones. Dado que la pregunta anteriormente citada hace referencia a intenciones o previsiones futuras y no a información entendida como información pública contemplada en el citado artículo, se considera que no está justificada con la finalidad de la ley. Por ello, de acuerdo con el artículo 18 Apartado 1 de la citada Ley, esta Dirección General resuelve inadmitir el acceso a la información solicitada.

2. ¿Cuántos Suboficiales han accedido a la Escala Superior de Oficiales habiendo excedido los límites de edad desde la publicación del Real Decreto 3512010?

Como contestación a la cuestión planteada, y una vez recabada la información que obra en poder de la Dirección General de Personal de este Departamento, a continuación se expone el tenor literal del citado informe:

“La Disposición Transitoria Quinta punto Quinto del Real Decreto 3512010 por el que se aprueba el Reglamento de ingreso y promoción y de ordenación de la enseñanza de formación en las Fuerzas Armadas, regula que “las convocatorias correspondientes a los años 2012 hasta el 2018 inclusive, los suboficiales de los Cuerpos Generales y de Infantería de Marina que posean la titulación requerida conforme a lo indicado en el artículo 17. 1.b).2. 0 del Reglamento que se aprueba, podrán acceder por promoción para cambio de escala o cuerpo, a las plazas que se determinen en la provisión anual, quedando exentos de Jos límites de edad. “. En consecuencia, se ha realizado el estudio para los suboficiales del Cuerpo General e Infantería de Marina que ingresaron por promoción en las convocatorias 2012 al 2018 con la titulación requerida conforme marca el artículo 17.1.b).2o de dicho real decreto.

1. Oficiales actuales que proceden de la Escala de Suboficiales de los Cuerpos Generales con titulación requerida incorporados desde el 1 de enero de 2012:

2. Personal actualmente en periodo de formación procedente de Escala de Suboficiales de los Cuerpos Generales para acceder, con titulación previa, a la Escala de Oficiales:

Como vemos da igual la cantidad de agravios que se cometan contra la escala de Tropa y Marinería una y otra vez demuestran el absoluto desprecio de dicho ministerio contra la escala básica de las Fuerzas Armadas. No imprtan las sentencias judiciales, el Ministerio de Defensa las incumple sistematicamente año tras año, beneficiando a otras escalas y perjudicando a militares sin tener ningún tipo de miramientos con los mismos.

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La OATM pregunto el pasado mes de agosto al Ministerio de Defensa si existía un plan de rejuvenecimiento de los Oficiales Generales y Almirantes a similitud del impulsado y forzado para la escala de Tropa y Marinería, con la meta de forzar una respuesta que detalle el motivo por el cual los Generales y Almirantes han fijado sus objetivos en disponer siempre de tropa joven frente a la mentalidad mas antigua, formación más inadecuada y atrasada de la que disponen los mismos, frente a los nuevos Oficiales que se están formando en las Fuerzas Armadas desde hace una década. Y si se potenciaría esa renovación de dichos cargos para adecuarlos a lo exigido a la tropa y suboficiales, a los que se les demanda una alta preparación académica y formativa, además de un excelente estado físico frente a una escala de Oficiales envejecida y acostumbrada al ascenso por antiguedad. El resultado una vez más decepcionante, cuanto menos por la forma de eludir la respuesta y no abordar una realidad. Existen numerosos Oficiales Superiores y Generales, que tras pasar a la Reserva son de nuevo incorporados a nuevos despachos impidiendo la promoción de los nuevos Oficiales mejor preparados y capacitados que ellos. Además dado que el pasado año dichos Oficiales Superiores y Generales/Almirantes fomentaron una reforma de sus haberes, es el Ministerio de Defensa el que complementa sus salarios para evitar la perdida de haberes que se producía tras su pase a la Reserva, resistiéndose el rejuvenecimiento  de la escala de Oficiales y cargando de nuevo sobre el presupuesto de Defensa el soporte de dichos militares “viejos”. Estas fueron las cuestiones planteadas a Defensa.

¿Existe por parte del Ministerio de Defensa algún plan de rejuvenecimiento a similitud del emprendido para la escala de Tropa y Marinería para los Generales de los Estados Mayores y en general para altos mandos, dada la diferencia académica y de preparación de los nuevos oficiales ingresados en las Fuerzas Armadas, respecto a los actuales Generales y Almirantes que solo debieron pasar por las academias militares para formarse sin formación civil?

Y esta la respuesta satisfecha de Defensa.

“Una vez analizada la solicitud, la Dirección General de Personal del Ministerio de Defensa considera que procede conceder el acceso a la información a que se refiere la solicitud.

El ascenso de los coroneles al empleo de General y Almirante está regulado por la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar, donde se determina que los ascensos se producirán siempre que se reúnan las condiciones establecidas por la ley de la carrera, entre las que destaca la necesidad de tener cumplidos el tiempo de servicios y el de permanencia en determinado tipo de destinos y con ocasión de vacante. Se considera que la edad de ascenso de los coroneles al empleo de General y Almirante es adecuada a la
planificación de efectivos en la escala de oficiales de los ejércitos.”

Podemos denominar la actitud del Ministerio de Defensa como “Ley del embudo” a la vista de que sus Generales y Almirantes llegan con la edad adecuada y con los conocimientos que ellos desean dado que son ellos quienes los planean.

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El pasado dia 10 de mayo la OATM solicitó información al Ministerio de Defensa respecto al número de militares de la categoría de Tropa y Marinería que tenían reconocida oficialmente la competencia para impartir clases de artes marciales en caso de existir y en caso contrario si dicho reconocmiento recaia en militares de otra escala a pesar de carecer de reconocimiento oficial. Estas fueron las preguntas realizadas.

1.- ¿Cuántos MTM ejercen función docente en escuelas o centros formativos de los 3 Ejercitos?
2.- ¿Cuántos de ellos tiene reconocido dicha función docente a nivel oficial en SIPERDEF y en su uniformidad?
3.- ¿Qué titulación en artes marciales (civil o militar) se exige para poder impartir clases a los alumnos?
4.- ¿Existe profesorado de la escala de Suboficiales ejerciendo labores docentes careciendo de titulación en artes marciales?
5.- ¿Es homologable la formación en artes marciales castrense a la civil?

Y esta fue la respuesta del Ministerio de Defensa.

Una vez analizada la solicitud, esta Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar resuelve conceder el acceso a la información a que se refiere la solicitud deducida por la OATM.

Como contestación a la misma, se formulan las siguientes consideraciones:

La competencia para el desempeño de los cometidos de profesor en un Centro Docente Militar viene determinada en la OM 98/94 de 10/10/1994 sobre Régimen del Profesorado de los Centros Docentes Militares, en su Art. 6° (De la determinación de la Competencia):

a) La cualificación y preparación vendrá acreditada por la titulación necesaria para impartir las materias objeto de su docencia y debidamente contrastada por los procedimientos que se determinen para la selección del profesorado (Sistema Educativo General).

b) La experiencia profesional adquirida en los destinos en que sean de aplicación las enseñanzas a impartir.

c) La aptitud pedagógica que se requiere en cada caso.

Como contestación a las cuestiones planteadas, y una vez recabada la información procedente de los Ejércitos y la Armada a continuación se informa lo siguiente:

1. “¿Cuántos MTM ejercen función docente en escuelas o centros formativos de los 3 Ejércitos?”.

En el Ejército de Tierra no existe ningún Militar de Tropa que ejerza función docente, ya que no vienen contemplados en los Módulos de Planeamiento (MPLTO) y Plantillas Orgánicas (PO), puestos de profesor para los Militares de Tropa.

Sin embargo sí existen puestos de Instructores (monitores) para desempeñar funciones de auxiliares de los profesores titulares. Estos puestos figuran en las Plantillas Orgánicas de:

  • Centro de Formación de Tropa nº 1 ( 45 Cabos)
  • Centro de Formación de Tropa nº 2 ( 12 Cabos)
  • Jefatura de la Escuela Central de Educación Física, dependiente de la Escuela de Guerra del Ejército (2 Cabos 1° y 1 Cabo).
  • Escuela Militar de Montaña y Operaciones Especiales (6 Cabos 1 º)

En la Armada, entendiendo como función docente la de profesor titular o de número, actualmente no existen MTM profesores titulares o de número en sus centros docentes.

No obstante, si existen MTM actuando como profesores asociados, monitores o instructores, en labores de apoyo a la función docente:

  • – Escuela Naval Militar (ENM): 2 Cabos y 1 Marinero en el Centro de Adiestramiento de Seguridad Interior (CASI).
  • Escuela de Suboficiales (ESUBO): 1 Cabo 1° titulado en la Escuela Central de Educación Física (ECEF) ejerciendo de monitor de Educación Física (EF).
  • Escuela de Infantería de Marina (EIMGAF): actualmente no hay ningún puesto asignado a MTM con carácter docente. En la plantilla pendiente de aprobación se contemplan los siguientes destinos para personal MTM relacionados con la enseñanza:
  • 4 Cabos 1° para los ciclos de formación de tropa y 2 Cabos 1° para la Escuela de conductores de la Armada.
  • Escuela de Especialidades de la Estación Naval de la Graña (ESENGRA): existen Cabos 1° asociados a varias asignaturas de algunos cursos o aptitudes. Estas colaboraciones no son fijas ni periódicas, sino que dependen de los monográficos de cada año, por lo que no se puede dar un dato exacto. En cualquier caso, no pasan de dos o tres por año, a lo sumo.
  • Juntas de Educación Física (JUCEFARMADA): hay 2 MTM en la ENM, 2 en la Escuela de Especialidades “Antonio de Escaño” (ESCAÑO) y 1 en la ESENGRA (no titulado). Adicionalmente, en las Juntas de Educación Física existen los siguientes Monitores de Educación física (MEDF): 2 en Cádiz, 1 en Cartagena 1 en Rota 1, 1 en Canarias y 1 en Madrid).

En el Ejército del Aire hay actualmente 70 MTM, destinados en la Escuela Militar de Paracaidismo, ejerciendo función como instructores.

2. “¿Cuántos de ellos tiene reconocido dicha función docente a nivel oficial en SIPERDEF y en su uniformidad?”.

En SIPERDEF no existe apartado específico para la anotación de la función docente de los MTM.

En el caso de la Armada, en su uniformidad llevan el distintivo del curso realizado (Monitor). Todos ellos como titulados de ECEF usan el distintivo de MEDF reglamentario ECEF.

En el Ejército del Aire se identifica el puesto ocupado en la RPM de la Unidad, en el caso de los 70 profesionales mencionados en el punto anterior, como “Instructor Paracaidista”. No existe reconocimiento de la función docente en el uniforme.

3. “¿Qué titulación en artes marciales (civil o militar) se exige para poder impartir clases a los alumnos?”.

Antes de nada, se ha de señalar que no existe titulación reglada, en el Sistema Educativo General, de artes marciales.

En lo que respecta al Ejército de Tierra, actualmente la Escuela Central de Educación Física imparte clases a los alumnos del Curso de Profesor de Educación Física (CPEF), Curso de Instructor de Educación Física (CIEF) y Jornadas de Combate Cuerpo a Cuerpo e Intervención No Letal. La titulación exigida es la de estar en posesión de la titulación de Profesor o Instructor de Educación Física, además del nivel AVANZADO APTO. (“Nivel Avanzado Apto 2 estrellas”, según consta en el Anexo A punto A.5 Evaluación, del “Manual de Combate Cuerpo a Cuerpo e Intervención no letal”).

En el resto de puestos de profesorado, de los Centros Docentes Militares del Ejército de Tierra, la titulación exigida es la de estar en posesión de la titulación de Profesor o Instructor de Educación Física.

Por el contrario, en la Armada se contrata a personal civil para algunas clases de Defensa Personal. La titulación exigida es la de Profesores, Monitores o Maestros de Defensa Personal con titulación de Cinturón Negro de cualquier Arte Marcial reconocido por el Consejo Superior de Deportes, y estar acreditados por la Dirección General de la Policía Nacional como Profesor en la materia correspondiente para Centros de Formación, Actualización y Perfeccionamiento de Seguridad Privada.

Por otra parte, en los planes de Instrucción y Adiestramiento (l+A) de algunas unidades de la Armada, así como en determinados cursos de la enseñanza de formación y perfeccionamiento, existen clases de defensa personal, instrucción de combate, lucha cuerpo a cuerpo, etc. que es impartida por instructores militares.

No existe materia de Artes Marciales en ninguno de los planes de estudio de los Centros Docentes Militares de Formación del Ejército del Aire, si bien para la impartición de las prácticas de Defensa Personal de la asignatura Educación Físico Militar de la Escuela de Técnicas de Seguridad, Defensa y Apoyo (ETESDA), se exige haber realizado el curso de Profesor/Instructor de Educación Física del Ejército de Tierra o en su defecto, estar en posesión de la titulación de Entrenador Nivel 1 o superior del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.

4. “¿Existe profesorado de la escala de Suboficiales ejerciendo labores docentes careciendo de titulación en artes marciales?”.

En el Ejército de Tierra dicha titulación no es exigible, debido a que en las Plantillas de los Centros no figura esa condición para ocupar un puesto de profesor.

En la Armada actualmente no existe profesorado de la escala de Suboficiales ejerciendo labores docentes de artes marciales.

En el Ejército del Aire, no existe profesorado de la Escala de Suboficiales, impartiendo prácticas de Defensa Personal en escuelas o centros de enseñanza, que no disponga de la capacitación referida en el punto anterior.

5. “¿Es homologable la formación en artes marciales castrense a la civil?”.

En el Ejército de Tierra esa formación militar no es homologable.

Ni en la Armada ni en el Ejército del Aire existe titulación militar en Defensa Personal homologable en el ámbito civil.

De acuerdo a lo expuesto, y como contestación a la pregunta de transparencia en cuestión, con las peculiaridades propias de cada Ejército, se concluye que:

1. Ningún MTM ejerce función docente en escuelas o centros formativos de los 3 Ejércitos. No obstante si existen puestos de instructores o monitores en apoyo a la función docente.

2. En SIPERDEF no existe apartado específico para la anotación de la función docente de los MTM. En el caso de la Armada, en su uniformidad llevan el distintivo del curso realizado (Monitor).

3. En general, los instructores en defensa personal, tiene la titulación de Profesor o Instructor de Educación Física.

4. No existe profesorado de la escala de Suboficiales ejerciendo labores docentes de artes marciales.

5. No existe titulación en artes marciales, por lo que no se puede homologar.

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El pasado mes de febrero del pasado año 2015, la OATM elevó una consulta al Ministerio de Defensa sobre el traslado de residencia al que tenían derecho los MTM con condición de Reservistas de Especial Disponibilidad en atención al Real Decreto 462/2002 de 24 de abril, la pregunta que le planteamos a Defensa fue “3.- ¿A cuántos Reservistas de Especial Disponibilidad les hubiera correspondiente el traslado de residencia, en atención a fijar su domicilio en plaza distinta en la que radicaba su destino?” y la respuesta como siempre negativa del departamento por parte de la Directora General de Personal Dª. Adoración Mateos Tejada fue que ” Por otra parte, se informa que el Real Decreto 462/2002, de 24 de abril, sobre indemnizaciones por razón del servicio, no es de aplicación a los reservistas de especial disponibilidad, por lo que no tienen derecho a traslado de residencia.” Basada dicha respuesta en la interpretación de que los MTM RED pasaban a dicha de condición de reserva voluntariamente ya que disponían de la posibilidad de acogerse a RED o irse a la calle con una indemnización y no como dicta la Ley 8/2006 por edad, aspecto este contemplado en el Real Decreto  462/2002 de 24 de abril para conceder el traslado de residencia a los funcionarios de la AGE a la que pertenece sin duda el Ministerio de Defensa.

Ello sin duda nos hizo pensar en el trato arbitrario y desigual que se dispensaba a los MTM frente al personal de carrera que pasaba voluntariamente a la reserva, que si obtenía el traslado de residencia. Y como es sencillo ver las incongruencias del Ministerio de Defensa, volvimos a preguntarles en atención al siguiente texto y a la Ley de transparencia en febrero de 2016.

Acorde a la legislación aportada, desde la OATM nos gustaría conocer el numero de efectivos y sus categorías militares que hayan podido tener acceso a dicho traslado de residencia en atención a la citada legislación.

Ley 39/207, de 19 de noviembre de la Carrera Militar

Artículo 113 – Situación de reserva.

3. Los militares de carrera podrán pasar a la situación de reserva con carácter voluntario en los cupos que autorice periódicamente el Ministro de Defensa para los distintos empleos, zonas de escalafón, escalas y especialidades, con arreglo a las previsiones del planeamiento de la defensa, siempre que se tengan cumplidos veinticinco años de tiempo de servicios en las Fuerzas Armadas.

Disposición transitoria octava. Adaptación de las situaciones administrativas.

“4. Hasta el 31 de julio del año 2013 seguirá siendo de aplicación el supuesto de pase a la situación de reserva, previsto en el artículo 144.2.b) de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, para los pertenecientes a los cuerpos generales, de infantería de marina y de especialistas, extendido a partir del 1 de julio del año 2009 a los tenientes coroneles procedentes de las escalas de oficiales de dichos cuerpos que se hayan integrado en las nuevas escalas, siéndoles de aplicación lo previsto en el artículo 113.6 de la presente ley. En el caso de que no se tengan cumplidos los cincuenta y seis años se retrasará el pase a la reserva al momento de cumplir esa edad.

Hasta el 30 de junio de 2019 el personal mencionado en el párrafo anterior, así como los tenientes coroneles procedentes de las escalas de oficiales que no se hayan integrado en las nuevas escalas y los Suboficiales Mayores de los citados cuerpos, con más de treinta y tres años desde su ingreso en las Fuerzas Armadas, podrán solicitar el pase voluntario a la reserva siempre que tengan cumplidos cincuenta y ocho años de edad, siéndoles asimismo de aplicación lo previsto en el artículo 113.6. En el caso de que no tengan cumplida esa edad en el momento de la petición, se les concederá con efectos de la fecha en que la cumplan, aunque esta sea posterior a la indicada en el inicio de este párrafo” Y la respuesta por parte de la misma Directora General de Personal Dª Adoración Mateos Tejada fue.

Con fecha de 26 de febrero de 2016 tuvo entrada en la Unidad de Información de Transparencia del Ministerio de Defensa la solicitud de acceso a la información al amparo de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, presentada por la Organización de Apoyo a la Tropa y Marinería, solicitud que quedó registrada con el número 001-005207.

Con fecha de 29 de febrero de 2016, esta solicitud se recibió en la Dirección General de Personal del Ministerio de Defensa, fecha a partir de la cual comienza a contar el plazo de un mes previsto en el artículo 20.1 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, para su resolución.

Una vez analizada la solicitud, esta Dirección General de Personal resuelve conceder el acceso a la información a que se refiere la solicitud deducida por la Organización de Apoyo a la Tropa y Marinería.

De acuerdo con la legislación aportada, a continuación se facilita el número de efectivos que hayan podido tener acceso al traslado de residencia aludido en la solicitud así como el número de efectivos que ciertamente han accedido al mismo, ambos por categorías militares. Se proporcionan datos desde el 1 de enero de 2008, que es cuando entra en vigor la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar.

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Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso
administrativo ante el órgano judicial competente (Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen común, y Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa), en el plazo de dos meses o, previa y potestativamente; reclamación ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno en el plazo de un mes; en ambos casos, el plazo se contará desde el día siguiente al de la notificación de la presente resolución .

Tras lo cual se confirma la doble vara de medir que tiene el Ministerio de Defensa en función del origen de los solicitantes, si es Tropa y Marinería se le ningunea y rechaza todo, si pertenece a la escala de Oficiales y Suboficiales se le concede sin problema. Esto lo ponemos en conocimiento de los Reservistas de Especial Disponibilidad que hayan pasado a la situación de reserva ¿voluntaria? por edad, a los fines de que instancien y reclamen lo que en derecho les pertenece en atención al cuadro publicado.

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El pasado dia 26 de septiembre la OATM elevó una consulta al Ministerio de Presidencia responsable de la actual Ley 29/2007, de 19 de noviembre preguntando ¿en qué momento se daría cumplimiento al art. 16 de la LCM que fijaba un límite maximo de 50.000 cuadros de mando en el seno de las FAS? Os dejamos la pregunta realizada a la que expondremos como es habitual la respuesta cuando sea satisfecha desde el Portal de la Transparencia.

Desde la OATM deseamos conocer que dada la leve reforma practicada en la Ley 39/2007, de 19 de noviembre porque no se ha modificado el articulo 16 de la citada Ley para al menos tras casi diez años de entrada en vigor de la misma ampliar las cifras maximas indicadas en dicho artículo, vista la imposibilidad de ajustarse a lo dictaminado en la misma que fijaba unos efectivos maximos militares de 130.000 efectivos y unos cuadros de mando de 50.000. La realidad año tras año ha ido confirmando la imposibilidad de cumplir lo exigido en la LCM, demostrable mediante las Resoluciones anuales publicadas en el Diario Oficial de Defensa, desglosandose en las siguientes cifras y años.

  • Año 2012: 25.814 (Oficiales) + 28.952 (Suboficiales) + 81.487 (Tropa) = 136.253 (Res. 430/38054/12, BOD 116)
  • Año 2013: 26.158 (Oficiales + 29.153 (Suboficiales) + 79.006 (Tropa) = 134.317 (Res. 430/38001/13, BOD 6)
  • Año 2014: 26.359 (Oficiales) + 28.890 (Suboficiales) + 77.033 (Tropa) = 132.282 (Res. 430/38001/14, BOD 3)
  • Año 2015: 26.133 (Oficiales) + 29.162 (Suboficiales) + 77.503 (Tropa) = 132.798 (Res. 430/38001/15, BOD 4)

No habiendose podido cumplir dicho techo maximo en ningún momento, ni siquiera en los años iniciales a la entrada en vigor de la citada Ley.
Destacable sin duda que el numero maximo de “cuadros de mando” fijados en 50.000 efectivos anuales se haya incumplido e incluso incrementado, frente a la disminución paulatina de la tropa, consagrando un sistema nada parecido al piramidal en el que se fundamentan las Fuerzas Armadas en una proporcion preocupante que sin duda si que ha envejecido las mismas, pero no desde su base sino desde su cúspide.
Solicitamos información sobre si se piensa rectificar el citado artículo para ser mas realista con los efectivos reales, para no incumplir sistematicamente y anualmente el mismo, ya que generar legislación inasumible no genera confianza en los administrados.”