El pasado dia 13 de febrero la OATM preguntó al Ministerio de Defensa el número de militares asociados a las asociaciones profesionales de las Fuerzas Armadas, constatando el fuerte auge de los MTM asociados profesionalmente dada la precariedad laboral instalada en la escala y las vías de información que facilitan las asociaciones, a la vez que presentan propuestas para la mejora de la escala. Las cifras que anteriormente  expuso la OATM en el mes de noviembre ponen de manifiesto el incremento de militares asociados, la subida de efectivos en unas asociaciones y el estancamiento o disminución en otros en atención a sus modelos asociativos. Poniendo de manifiesto que el modelo gratuito goza cada vez de mayor apoyo en detrimento de el tradicional sistema de cuotas. Desde la OATM apoyamos este modelo por ser el más justo a la hora de emprender la defensa de las propuestas  en el COPERFAS, ya que como se han demostrado hasta el momento las demandas presentadas por los despachos de abogados de las asociaciones profesionales han fracasado y por ende el soporte sobre el que se sustenta el sistema de cuotas asociativas.

De esta forma exponemos el siguiente resultado de las asociaciones profesionales para este año 2017:

  1. ASFASPRO: 2916 (2016) – 3289 (2017) : Ha ganado a 373 socios
  2. AUME: 3696 (2016) – 3796 (2017) : Ha ganado 100 socios
  3. ATME: 1809 (2016) – 2017 (2017) : Ha ganado 208 socios de Tropa y Marinería
  4. AMTM: 1797 (2016) – 2241 (2017) : Ha ganado 444 socios de Tropa y Marinería
  5. AMCOFAS: 244 (2016) – 307 (2017) : Ha ganado 63 Oficiales de Complemento
  6. AUMPE y AMO no han presentado documentación al respecto
  7. UMT: 1402 (2016) – 2117 (2017) : Ha ganado 715 socios de Tropa y Marinería

Tras este análisis podemos indicar que la asociación que cuenta con mayor número de Oficiales asociados es AMCOFAS aunque solo sean los de complemento, la asociación que más Suboficiales tiene asociados es ASFASPRO y la asociación que más Tropa y Marinería tiene asociados es AMTM, seguido muy de cerca por la UMT, confirmando lo que hemos indicado que el modelo gratuito se impone sobre el modelo de pago, siendo la UMT la que más ha crecido con 715 socios.

Respecto a lo demandado en el punto número 1 de la solicitud, referente a las asociaciones profesionales de miembros de las Fuerzas Armadas, se informa que en la documentación obrante en poder de este Departamento, obtenida por la Secretaría Permanente del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas (COPERFAS) en el ejercicio de sus funciones, consta que durante el año 2017 dichas asociaciones han declarado, a efectos de lo previsto en el artículo 36. 7 de la Ley Orgánica 9/2011, de 27 de julio, de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas, y teniendo en cuenta lo dispuesto en el artículo 15 de la Orden DEF/3217/2011, de 18 de noviembre, por la que se regula el Registro de Asociaciones Profesionales de miembros de las Fuerzas Armadas, que a fecha 31 de diciembre del año 2016 el número de asociados que cumplen los requisitos señalados en el artículo 34.1 de la Ley Orgánica 9/2011, por categorías militares, es el que a continuación se detalla:

Sin duda por desgracia para el JEFUTER el Teniente General Juan Gomez Salazar, esta será una muy mala noticia en atención a los resultados que cada año ponen de manifiesto que el conducto reglamentario no solventa nada, y el sistema de petición ajeno a las asociaciones profesionales fracasa estrepitosamente ya que las propuestas de los militares no asociados, no llegan donde deben llegar porque siempre hay algún jefe intermedio que pretende solventar la propuesta “a su forma“, impidiendo el conocimiento a los verdaderos responsables que podrían resolverlo o estudiarlo, volviendo al sistema anterior a la creación de los Consejos de Personal de los Ejércitos, que desaparecieron tras la creación del COPERFAS.